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    [關閉]
期望從事行業:
行政/人事/后勤
工作年數:
20年    最高學歷:大專
當前所在地:
浙江省 金華市
姓      名:
 吳先生
性      別:
 男
出生日期:
 1971-10-31
婚姻狀態:
 未婚
最高學歷:
 大專
畢業時間:
 1999年7月
民      族:
 漢族
身      高:
 171
戶      籍:
 浙江省 金華市
現所在地:
  浙江省 金華市
    職業概況 | 求職意向
技術職稱:
 
工作年限:
 已有20年工作經歷,曾在6家單位工作過。
期望工作性質:
 全職
期望工作地區:
 浙江省 金華市
期望從事行業:
 行政/人事/后勤
 
期望薪水:
 3000-5000
到崗時間:
 隨時到崗
其它要求:
 
    教育背景
詳細教培經歷: 1996.09?-?1999.07???廈門廣播電視大學??行政管理??大專
    工作經驗
詳細工作經歷: 1996-2001廈門永裕機械工業有限公司任助理管理師;負責行政、人力資源管理工作。2001-2005廈門寶龍集團發展有發公司任辦公室主任;負責集團的工作計劃督辦、行政管理、文案處理、會議組織、對外接待事務。2005-2008義烏星耀風機有限公司任企業管理部部長;負責企業規范化管理工作。2008-2010蘭溪藍海壓縮機有限公司任企業管理部經理;負責企業的人力資源管理、行政管理及規范化管理工作。2010-2014 浙江欣業醫療器械有限公司副總經理;分管生產、采購、倉儲、行政人力資源、品質等部門事務,主持公司的日常運營事務。2015-2016.6 蘭溪信達科技工程有限公司任綜合管理部經理,負責人力資源管理、行政管理事務。
     技能特長 | 所獲證書
熟悉運用辦公軟件word/Excel/PPT搞長制造型企業的規范化管理,理順公司管理工作流程;規范制造型企業各職能部門的工作等。一、企業決策管理:企業管理診斷、規劃,規范化管理整合;企業戰略規劃;工作目標分解等;二、企業規范化管理:組織架構完善;職能部門組織機構完善;工作流程完善;管理權限完善;三、人力資源管理:各職能部門的規范化管理;人力資源規劃;招聘與配置;培訓與開發、薪資與福利;績效管理;員工和勞動關系;四、行政管理:管理制度建設;企業文化建設;行政管理規劃;辦公秩序整合;指揮系統的完善;五、企業內部培訓:人力資源管理;行政管理;生產規范化管理;品質規范化管理;倉儲規范化管理;現場規范化管理;采購規范化管理;6S管理等;六、企業驗廠管理:ISO9000;ISO14000;SA8000,TS16949推行,維護等。七、文案管理:講話演講稿,會議記錄,可行性分析報告,文書處理,規章制度擬訂,項目基金申報資料整理;專利資料整理;企業文案策劃等;
    個人榮譽
1994.04 1994年蘭溪市總工會征文比賽三等獎1992.02 華夏青少年寫作大賽優秀獎1995.12 年度優秀員工稱號1999.09 廈門知識電視大賽第四名
    聯系方式
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